Welkom bij het onderzoek ‘Authenticiteit en Flow’
 
Leuk dat je geïnteresseerd bent in het onderzoek Authenticiteit en Flow. Dit onderzoek is bedoeld om inzicht te krijgen in hoe jij en je mede collega’s kijken naar werk. Op deze manier wordt onderzocht wat jij belangrijk vindt zodat je nu, en in de toekomst, met veel plezier naar je werk kunt gaan.
 
Om dit onderzoek te laten slagen is jouw deelname heel belangrijk. Het onderzoek zal pas echt van grote waarde zijn als er veel mensen aan deelnemen. Wij hopen dat ook jij mee wilt werken aan dit onderzoek.
 
Deelnemen aan het onderzoek is heel makkelijk. Je klikt op de knop 'Deelnemen' onder aan deze pagina en de online enquête wordt gestart. Het invullen duurt tussen 10 en 15 minuten. De vragenlijst gaat in op kenmerken van jouw werk (bijvoorbeeld hoe zwaar je het vindt) en ook bijvoorbeeld op wat jij nou zoekt in je baan (bijvoorbeeld dat je je wilt ontwikkelen).
 
Het invullen is geheel anoniem en er worden geen bedrijfsgegevens gebruikt. 
 
Onder alle mensen die hebben meegedaan verloten wij als blijk van dankbaarheid 5 'PersonalityChecks' met een rapportage speciaal op maat voor jou. De PersonalityCheck geeft inzicht in waar jij goed in bent en waar jij veel energie van krijgt. Daarnaast kijkt de PersonalityCheck ook naar waar jij je nog kan ontwikkelen en waar je minder energie van krijgt. Als je kans wilt maken op één van deze 5 PersonalityChecks, kun je aan het eind van de vragenlijst je e-mailadres achterlaten.

De resultaten van het onderzoek zullen kenbaar gemaakt worden op de website van Retailbaan. Je krijgt daar te zijner tijd nog een mailtje over.
 
Meer informatie?
Wil je meer informatie? Lees dan hier meer over het onderzoek ‘Authenticiteit en Flow’ of neem contact op met: r.vandenbosch@dilemmafoundation.nl
 
Veel plezier met het invullen van de vragenlijst.
 
Ralph van den Bosch (Promovendus)                
Prof. Dr. Toon Taris (Promotor)